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Etapas de un concurso para Magistrados en Corrientes

Corrientes

Detalle del procedimiento

1. El Consejo llama a concurso.

Artículos 23 y 24 , Reglamento Interno.

El Reglamento contempla que la convocatoria se publique por tres (3) días en el Boletín Oficial, en un diario de circulación nacional, en uno de circulación provincial y, en lo posible, en uno de la localidad a la que corresponda la vacante, y por cualquier otro medio que garantice la mayor difusión . Se enviarán copias de la convocatoria al Poder Ejecutivo, a ambas Cámaras Legislativas de la Provincia, al Superior Tribunal de Justicia, a los Colegios de Abogados de la Provincia, al Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial de la Provincia, a la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales y Política de la U.N.N.E., a la Federación Argentina de la Magistratura, a la Federación Argentina de Colegios de Abogados, y a la Junta Federal de Cortes y Superiores Tribunales con pedido de distribución, como así también otras entidades vinculadas con la judicatura.

2. Prueba de oposición (40 puntos).

Es escrita y evaluada por un Jurado. Tiene como máximo 40 puntos.

Artículo 32, Reglamento Interno.

3. Entrevista personal (20 puntos).

Es evaluada por los Consejeros y tiene como máximo 20 puntos.

La entrevista personal con cada uno de los aspirantes tiene el objetivo de valorar las idoneidades éticas, gerenciales, científico-técnicas y psico-laboral, la correspondencia con el perfil del cargo y el respeto por las instituciones democráticas y los derechos humanos.

Artículos 32 y 65, Reglamento Interno.

4.Evaluación de antecedentes (40 puntos).

Es llevada a cabo por los Consejeros y tiene un máximo de 40 puntos. Se otorgan hasta veinticinco (25) puntos por los antecedentes profesionales y hasta quince (15) puntos por los antecedentes académicos.

Artículos 32 y 72, Reglamento Interno.

5. Etapa de impugnaciones.

Podrán presentarse impugnaciones sobre la evaluación del Jurado, por la causal de arbitrariedad extrema, grave y evidente. El  plazo es de dos (2) días posteriores a la notificación de la evaluación.

El Consejo resuelve la impugnación y puede convocar a nuevo Jurado para una nueva evaluación o dejar sin efecto la prueba de oposición, y declarar desierto el concurso, efectuando una nueva convocatoria.

Artículos 56, 57 y 60, Reglamento Interno.

6. Elaboración de una terna.

Luego (5) días hábiles contados a partir de la conclusión del procedimiento de evaluación, el Consejo establecerá una terna compuesta por los tres primeros promedios de calificación de los concursantes.

Artículo 73, Reglamento Interno.

7. El Poder Ejecutivo, con acuerdo del Senado, designa un candidato.

La terna se elevará al Poder Ejecutivo, quien la  debe enviar al Senado. El Senado lo tratará dentro de los cuarenta días, considerándose aprobado si no hubiere pronunciamiento en dicho término.

Artículo 196, Constitución Provincial.

 

 

 

Los Consejeros evalúan la Entrevista Personal y los Antecedentes.

El Jurado está a cargo de la Prueba de Oposición.

Integración del Consejo (asigna 60/100)

El Presidente del Superior Tribunal de Justicia, que lo preside.

El Fiscal de Estado.

Un (1) magistrado o integrante del Ministerio Público.

Un (1) abogado.

Un (1) profesor titular de la Facultad de Derecho de una Universidad pública.

Integración del Jurado (40/100)

Se integrarán listas anuales con candidatos a jurados. Los mismos serán propuestos por las siguientes entidades:

Colegio de Magistrados y Funcionarios del Poder Judicial.

Colegios de Abogados.

Facultades de Derecho de Universidades Nacionales.

Etapa de recusación y excusación de Consejeros en el marco de los concursos 

Los Miembros del Consejo y del Jurado podrán ser recusados por los aspirantes cuando se encuentren comprendidos en las causales de recusación que determina el artículo 17 del Código Procesal en lo Civil y Comercial de la Provincia de Corrientes.

Artículos 9 y 46, Reglamento Interno.

Trámite posterior

Corrientes

 

 

 

 

Ver Artículo 73, Reglamento Interno Artículo 196, Constitución provincial

Integración- 5 miembros

2 representantes del Poder Judicial

El Presidente del Superior Tribunal de Justicia, que lo preside.

Un (1) magistrado o integrante del Ministerio Público, elegido por votación directa de sus pares.

1 abogado

Un (1) abogado, elegido por votación directa de sus  pares a través de sus entidades representativas. (Cada circunscripción judicial elige a su representante, que actuará como integrante de ese estamento ante el Consejo cuando el órgano cumpla funciones que interesen a dicho ámbito.)

1 académico

Un (1) profesor titular por concurso de la Facultad de Derecho de una universidad pública estatal, elegido por votación directa de sus pares.

El Fiscal de Estado

Artículo 194, Constitución Provincial.

 

Nota sobre sección Género en el mapa de la página de inicio:

Dado que los representantes de los abogados rotan de acuerdo al cargos sometido a concurso, se decidió que se reconocería el proporcional de mujeres que integran aquel sector.

De los 5 reps de abogados, 4 son varones, y una es mujer. Por lo tanto, y con el objetivo de no sobre-representar a este sector, se podría decir que el estamento “representantes abogados de la matrícula”, aporta  0,2 mujeres.

Habiendo 2 estamentos representados por varones y 2 por mujeres, se estableció que el Consejo está integrado por 2.8 varones y 2.2 mujeres, que se traduce en una integración porcentual de 44% mujeres y 56% varones.

Los datos sobre  el género de los integrantes del Consejo fue tomado de la página web del Poder Judicial.

Correcciones y críticas al razonamiento serán bienvenidas (concursos@acij.org.ar)

En construcción.

El objetivo de esta sección es generar debate en torno a los componentes del proceso que requieren revisión. Si bien a continuación aparecen algunos elementos que nos llamaron la atención, la propuesta es abrir el debate a la mayor cantidad de actores posibles, para que todos puedan aportar su visión sobre cómo se debería llevar adelante el proceso de selección.

Para ello, ponemos a disposición el reglamento que regula el proceso de selección en formato colaborativo ACÁ, de manera que todos puedan compartir sus experiencias y opiniones.

Fortalezas

Se especifica por reglamento que se deben redactar varios temarios y son sorteados al momento de tomar el examen.

Se reglamenta una etapa de recusación tanto para Jurados como para los Consejeros.

Debilidades

Plazo acotado para la presentación de las impugnaciones (2 días desde la fecha de notificación de la evaluación).

Abrimos la casilla concursos@acij.org.ar para sus comentarios y correcciones sobre el contenido de nuestro análisis.

Normativa

Reglamento Interno.

Constitución Provincial.

Sitio Web del Consejo de la Magistratura

Sitio web corrientes